为了拓宽同学们的专业视野和提高同学们运用专业知识的实践能力，16级应心团支部于2017年11月17日晚上在一课南座206开展“能学会用，我们是新一代应心人”主题团日活动。在班主任张得龙老师的指导下，活动邀请了暨南大学管理学院企业管理系的李方君副教授，为同学们讲述在实际人力资源管理中如何甄选人才。本次活动吸引了本支部及学院其他年级共60多名同学参加。
李老师以“员工甄选”这一概念引入，从同学们对人力资源管理认识的误区说起，给同学们介绍了人力资源管理中关于员工甄选的相关专业知识，结合许多生动精彩且贴近生活的案例分析。同学们全程认真投入，积极回应老师问题，现场气氛十分活跃融洽。
(图片1）
讲座结束后，活动进入模拟招聘环节。此环节由16级应心团支部班委们主持，在活动前已面向学院招募志愿者扮演面试官与面试者。整场模拟招聘过程中，台上同学认真对待，良好的双向互动展现了大学生的风采；台下同学观察分析台上同学的一举一动并进行了热烈讨论。李老师也在一旁全程观看了模拟招聘并给出了专业的点评，对模拟招聘途中出现的问题提出了自己的建议。其后同学们就“人力资源专业读硕重要吗”、“大学期间是注重学业知识的积累还是实践积累”等主题积极发问，李方君老师都一一细心解答。
此次活动的成功举办，为同学们提供了人力资源相关的丰富知识和最新前沿动态，讲座结合模拟招聘的方式让同学们对人力资源管理有了更直观且深刻的认识，相信同学们能在此活动中有所收获，对未来学习有更好的规划！
（图片2、图片3）
撰稿人：莫晓虹
审稿人：黄君丽